Ogromne znaczenie dla sytuacji na rynku pracy w mieście ma potencjał intelektualny. Każdego roku lubelskie uczelnie opuszcza około 17 tys. młodych, ambitnych ludzi, gotowych do podjęcia pracy zgodnej z ich wykształceniem.
Liczba studentów i absolwentów w Lublinie w roku akademickim 2018/2019
| Liczba studentów studiujących w Lublinie | 61 588 |
| Liczba absolwentów w Lublinie | 16 685 |
| Liczba studentów-cudzoziemców w Lublinie | 6 352 |
Źródło: Opracowanie własne Urzędu Miasta Lublin na podstawie danych zebranych od uczelni, 2019
Zachętą dla otworzenia działalności w Lublinie mogą być stosunkowo niskie koszty pracy i zatrudnienia pracowników. Dodatkowo, istotnym udogodnieniem jest możliwość skorzystania z pomocy instytucji rynku pracy. Dbają one o właściwe skomunikowanie pracodawców i ich potrzeb z osobami poszukującymi pracy. Na stronach Wojewódzkiego Urzędu Pracy (www.wup.lublin.pl), Miejskiego Urzędu Pracy (www.mup.lublin.pl) oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie (www.puplublin.pl) można znaleźć przydatne informacje na temat programów realizowanych przez te instytucje. Dla inwestorów zainteresowanych dofinansowaniem kosztów zatrudnienia przygotowano specjalne ułatwienia. Chodzi tu przede wszystkim o pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy, w podnoszeniu kompetencji oraz kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy, a także w tworzeniu miejsc pracy. Wymienione instytucje świadczą również usługi informacyjne w zakresie zatrudnienia cudzoziemców oraz osób z niepełnosprawnościami. Urzędy Pracy systematycznie publikują raporty na temat aktualnego stanu rynku pracy w Lublinie i regionie.
Wynagrodzenia i składki:
| 1. Minimalne wynagrodzenie brutto (obowiązuje od 1.01.2018) | 2 250,00 zł |
| 2. Przeciętne wynagrodzenie z podziałem na kwartały (dla województwa) | IV kwartał 2016 r. 4 029,46 zł III kwartał 2016 r. 3 798,04 zł II kwartał 2016 r. 3 705,92 zł I kwartał 2016 r. 4 136,16 zł |
| 3. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Lublinie w 2017 r. | 4 234,37 zł |
| 4. Składka na Fundusz Pracy (stan na 01.01.2019) | 2,45% |
| 5. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (stan na 01.01.2019) | 0,10% |
| 6. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (stan na 01.01.2019) | 9,00% |
Źródło: Opracowanie własne Urzędu Miasta Lublin na podstawie danych WUP Lublin, 2019
